代理店制度／よくある質問
ETOGRAM®
認定パートナー制度
ETOGRAM®を活用し、企業の採用・人材育成・コンプライアンス対策を支援するパートナーを募集しています。
AION株式会社では、ETOGRAM®の導入支援・販売活動を担う認定パートナー制度を設けています。
経営者、人事責任者、士業、コンサルタント、研修講師など、企業支援に関わる方に向けた制度です。
代理店区分
代理店区分は以下の2つです
親代理店
認定コンサルタント
想定対象
- 経営コンサルタント / 組織人事コンサルタント
- 社労士 / 中小企業診断士
- 研修講師 / 採用支援会社
- 占い、統計、性格分析領域の専門家
- 企業顧問を持つ士業、専門家
役割
- ETOGRAM®の法人導入提案
- 顧客への活用支援
- アソシエイトの育成、管理
- AIONとの連携
- 導入後のフォロー
報酬
- 初期費用に対する紹介、販売報酬
- 月額利用料に対する継続報酬
- 報酬率は契約内容により決定
子代理店
アソシエイト
想定対象
- 顧客紹介者 / 営業パートナー
- コンサルタント見習い
- 個人事業主
- コミュニティ運営者
- 企業との接点を持つ紹介者
役割
- 見込み顧客の紹介
- 初回問い合わせの創出
- 認定コンサルタントまたはAIONへの連携
報酬
- 紹介報酬
- 成約時報酬
- 継続報酬の一部
※制度設計に応じて調整
AIONが提供するサポート
代理店登録までの流れ
STEP
代理店説明会または個別相談に申し込み
STEP
AIONによる面談
STEP
契約条件の確認
STEP
認定研修の受講
STEP
認定コンサルタントまたはアソシエイト登録
STEP
専用資料、営業ツールの提供
STEP
営業活動開始
STEP
ETOGRAM®システム内で顧客、報酬管理
代理店向け注意事項
ETOGRAM®の販売・説明において、機能の過信を招くような断定的な表現は使用しないでください。
使用を避ける表現
- 犯罪者を見抜ける
- 問題社員を判定できる
- コンプライアンス違反を予測できる
- 採用失敗をゼロにできる
- この人は危険です
- この人は採用してはいけません
- 必ず結果が出ます / 完全に防げます
推奨する表現
- 採用判断の補助資料として活用できます
- 面接では見えにくい傾向を把握できます
- 配置、育成、面談の参考情報になります
- 組織トラブルの予防的マネジメントに役立ちます
- コンプライアンスリスクへの早期対応を支援します
- 人材理解を深めるための分析ツールです
PARTNER CONTACT
代理店に関するお問い合わせ
FAQ
よくあるご質問
Q.ETOGRAM®は採用の合否判定に使えますか？
A.ETOGRAM®は、採用の合否を自動的に判定するものではありません。応募者の性質や行動傾向を可視化し、面接や配置、育成方針を検討するための参考資料として活用できます。
Q.コンプライアンス違反を予測できますか？
A.違反行為の発生を断定・保証するものではありません。ただし、対人関係や行動傾向、管理上注意すべきポイントを把握することで、予防的なマネジメントに役立てることができます。
Q.個人情報はどのように管理されますか？
A.取得した情報は、個人情報保護方針に基づき適切に管理します。利用目的、保存期間、第三者提供の有無などを明示します。
Q.代理店経由で申し込んだ場合、問い合わせ先はどこですか？
A.お問い合わせ窓口はAION株式会社が設けます。担当の認定コンサルタントまたはアソシエイトがいる場合は、システム上で担当者情報を管理し、必要に応じて連携します。
Q.認定コンサルタントとアソシエイトの違いは何ですか？
A.認定コンサルタントは、ETOGRAM®の提案・導入支援・顧客フォローを担う上位パートナーです。アソシエイトは、主に見込み顧客の紹介や初期接点づくりを担うパートナーです。
Q.代理店になるために法人である必要はありますか？
A.法人・個人事業主のいずれも相談可能です。活動内容や顧客層を確認したうえで、適切な区分をご案内します。
Q.営業資料や説明資料は用意されますか？
A.はい。AION株式会社で、営業資料、商品説明資料、FAQ、トークスクリプト、研修資料などを用意します。
